เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

จำนวน :

1 อัตรา

สาขา :

กรุงเทพฯ

เงินเดือน :

30,000 - 45,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์)

ขอบเขตความรับผิดชอบ

งานการสรรหาและคัดสรรบุคลากร ดูแลเรื่องกฎระเบียบ ข้อบังคับ และรวมถึงการประเมินการปฎิบัติตามกฎ ระเบียบฯ ของพนักงาน ดูแลฐานข้อมูลพนักงานและทำรีพอร์ท ข้อมูลพนักงานประจำเดือน จัดการคำนวณ ขาด/ลา/มาสาย รวมถึง OT ของพนักงาน แจ้งพนักงาน เข้า - ออก ประกันสังคม กองทุนสำรองฯ ประกันฯ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง วางแผนดูแลสวัสดิการของพนักงาน ดูแลประสานงานเรื่องการเบิกจ่าย เงินเดือนและสวัสดิการพนักงานในบริษัทฯ สื่อสารกับพนักงานทุกคน อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลเอกสารสำคัญต่างๆ ของบริษัท ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอก ร่วมกันพัฒนาพนักงาน กับผู้บริหาร เช่น จัดกิจกรรม หรือโปรแกรมพัฒนาศักยภาพอย่างมีแบบแผน รับผิดชอบงานธุรการทั่วไป ไม่วาจะด้านเอกสาร การควบคุมและการสั่งซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้ต่าง ๆ ปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

●  วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป จิตวิทยา,รัฐศาสตร์,บริหารธุรกิจ,ทรัพยากรมนุษย์ หรือ (สาขาที่เกี่ยวข้อง)
●  ประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคล : 2 ปีขึ้นไป
●  มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน งานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน
●  มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี มีความรับผิดชอบ และรอบคอบในการทำงาน
●  มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานของ HR โดยรวมและแนวปฏิบัติ และสามารถวางระบบและบริหารงาน HR ให้กับบริษัทได้ มีการวางแผนงานที่ดี อ่าน เขียน/ พิมพ์ และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
●  ทำงานแบบมืออาชีพและรักษาความลับของบริษัท

สวัสดิการ

●  ประกันสังคม
●  เงินโบนัสประจำปีตามผลงาน
●  ปรับเงินเดือนประจำปี
●  ค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน
●  ตรวจสุขภาพประจำปี
●  สังสรรค์และท่องเที่ยวประจำปี